● Grupo de
Pré-qualificação
A Pré-qualificação
consiste em oferecer maior variedade de atividades laborais, atividades
teóricas voltadas a determinada função profissional e de locomoção
independente, esta última como pré-requisito para acessar ao mercado de
trabalho, na perspectiva de possibilitar ao aprendiz o desenvolvimento de
habilidades e competências compatíveis com as exigências do mundo do trabalho.
Deve focar a educação profissional e o trabalho como um conjunto de três grupos
de habilidades:
a) Habilidades
básicas – tem
como objetivo “aprender a pensar”. Envolve funções cognitivas que propiciem o
desenvolvimento de raciocínios mais elaborados, desenvolvendo competência,
funcionalidade e autonomia, utilizando como ferramentas a leitura, a escrita e
a matemática.
b) Habilidades de
gestão – compreende
conhecimentos relativos a gestão do processo produtivo, de tarefas e de
serviços. Refere-se ao processo de trabalho, à capacidade de gerir o próprio
tempo e as relações interpessoais.
c) Habilidades específicas – estão relacionadas ao trabalho e dizem respeito
“ao saber fazer” e ao “saber ser”, desenvolvendo competências e conhecimentos
específicos a cerca de processos, métodos, técnicas, normas, regulamentações,
tipos de materiais e de equipamentos para aquisição de conteúdos próprios de
cada atividade profissional.
A programação de atividades para cada grupo de pré qualificação
tem duração máxima de vinte e quatro meses, com carga horária de vinte horas
semanais,
No presente
momento o Cenet dispõe dos seguintes grupos:
– Pré-qualificação Auxiliar de Atividades
Administrativas:
Tem por objetivo proporcionar aos aprendizes conhecimentos e
atividades relacionados ao trabalho bem como no desempenho das funções de
Auxiliar de Atividades Administrativas.
– Pré-qualificação Gastronomia:
Tem por objetivo proporcionar aos aprendizes conhecimentos e atividades
relacionados ao trabalho bem como no desempenho das funções de Auxiliar de
Cozinha e Panificação.
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